Fasb - कर्मचारी स्टॉक विकल्प -

कर्मचारी स्टॉक विकल्प - ईएसओ। BREAKING कर्मचारी स्टॉक विकल्प खाली - ईएसओ। कर्मचारियों को आम तौर पर एक निश्चित निहित अवधि का इंतजार करना होगा, इससे पहले कि वे विकल्प का उपयोग कर सकते हैं और कंपनी के शेयर खरीद सकते हैं, क्योंकि शेयर विकल्प के पीछे के विचार कर्मचारियों के बीच प्रोत्साहनों को संरेखित करना है और एक कंपनी के शेयरधारक शेयरधारक शेयर की कीमत में वृद्धि को देखना चाहते हैं, इसलिए कर्मचारियों के लिए फायदेमंद कर्मचारियों को समय की गारंटी देता है कि हर किसी के पास एक ही लक्ष्य है। शेयर विकल्प समझौते कैसे काम करते हैं.यह बताओ कि प्रबंधक को स्टॉक विकल्प दिए गए हैं , और विकल्प समझौता प्रबंधक को स्ट्राइक प्राइस पर 1,000 शेयरों की खरीद या 50 रुपये प्रति शेयर के कुल लागत के 50 रुपये प्रति शेयर के शेयरों की खरीद करने की अनुमति देता है, और शेष तीन वर्षों के अंत में शेष 500 शेयर निहित हैं वेशिंग का मतलब है कि कर्मचारी ऑप्शन पर स्वामित्व हासिल कर रहा है, और निपटाए कर्मचारी को विकल्प निहित तक स्टॉक में रहने के लिए फर्म के साथ रहने के लिए प्रेरित करता है। स्टॉक विकल्प का उदाहरण व्यायाम करना। उदाहरण के लिए, मान लें कि स्टॉक की कीमत दो साल बाद 70 हो जाती है, जो स्टाक ऑप्शंस के लिए व्यायाम की कीमत से ऊपर है मैनेजर 500 शेयरों को खरीदकर व्यायाम कर सकता है जो 50 पर निहित हैं, और उन शेयरों की मार्केट प्राइस 70 लेन-देन 20 रुपए प्रति शेयर लाभ, या कुल में 10,000 उत्पन्न करता है फर्म दो अतिरिक्त वर्षों के लिए एक अनुभवी प्रबंधक को बरकरार रखता है, और स्टॉक विकल्प कवायद से कर्मचारी लाभ यदि, इसके बजाय, स्टॉक की कीमत 50 व्यायाम मूल्य से ऊपर नहीं है, प्रबंधक स्टॉक विकल्प का प्रयोग नहीं करता है क्योंकि कर्मचारी दो सालों के बाद 500 शेयरों के विकल्प का मालिक है, मैनेजर फर्म को छोड़ने और स्टॉक विकल्प को बरकरार रखने में सक्षम हो सकता है जब तक विकल्प समाप्त नहीं हो जाते। यह व्यवस्था प्रबंधक को स्टॉक मूल्य से लाभ का अवसर देती है सड़क के नीचे बढ़ो। कंपनी के व्यय में फैक्टरिंग। ईएसओ अक्सर कर्मचारी से किसी भी नकद परिव्यय की आवश्यकता के बिना दी जाती है यदि अभ्यास की कीमत 50 रुपये प्रति शेयर है और बाजार की कीमत 70 है, तो उदाहरण के लिए, कंपनी केवल स्टॉक विकल्प शेयरों की संख्या से गुणा करके दो कीमतों के बीच कर्मचारी को अंतर कर सकता है यदि 500 ​​शेयर नियुक्त किए जाते हैं, कर्मचारी को भुगतान की गई राशि 20 एक्स 500 शेयर या 10,000 यह समाप्त कर देती है कि इसके लिए आवश्यकता है कर्मचारी स्टॉक बेचने से पहले शेयर खरीदने के लिए, और यह संरचना विकल्प बनाता है और अधिक मूल्यवान ईएसओ नियोक्ता के लिए एक व्यय है, और स्टॉक विकल्प जारी करने की लागत कंपनी के आय स्टेटमेंट पर पोस्ट की जाती है। एसईओ कर्मचारी स्टॉक विकल्प के लिए लेखा विश्वसनीयता से अधिक डेविड हार्पर प्रासंगिकता से हम कंपनियों को कर्मचारियों के स्टॉक विकल्पों का खर्च करना चाहिए या नहीं, इसके बावजूद गर्म बहस को दोबारा नहीं मिलेगा। हालांकि, हमें दो चीजों को सबसे पहले स्थापित करना चाहिए, वित्तीय लेखा मानक बोर्ड के विशेषज्ञों का कहना है कि एफएएसबी के पास शुरुआती समय से खर्च करने के विकल्प की आवश्यकता होती है। 1 99 0, राजनीतिक दबाव के बावजूद, अंतराल का खर्च अधिक या कम हो गया, जब अंतर्राष्ट्रीय लेखा बोर्ड आईएएसबी को डिलीब के कारण इसकी आवश्यकता थी अमेरिका और अंतर्राष्ट्रीय लेखा मानकों के बीच अभिसरण के लिए धक्का लगाना संबंधित पढ़ने के लिए, विवाद ओवर विकल्प खर्च करना देखें। दूसरा, तर्कों में लेखांकन सूचना प्रासंगिकता और विश्वसनीयता के दो प्राथमिक गुणों से संबंधित एक वैध बहस है वित्तीय विवरण प्रासंगिकता के मानक प्रदर्शित करते हैं वे कंपनी द्वारा किए गए सभी भौतिक लागतों को शामिल करते हैं - और कोई भी गंभीरता से इनकार नहीं करता है कि विकल्प एक लागत हैं वित्तीय विवरणों में रिपोर्ट की गई लागतें विश्वसनीयता की मानक प्राप्त होती हैं, जब उन्हें निष्पक्ष और सटीक तरीके से मापा जाता है। प्रासंगिकता और विश्वसनीयता के इन दो गुण अक्सर में संघर्ष करते हैं लेखांकन ढांचे उदाहरण के लिए, रियल एस्टेट को ऐतिहासिक कीमत पर लिया जाता है क्योंकि ऐतिहासिक लागत अधिक विश्वसनीय है लेकिन बाज़ार मूल्य से कम प्रासंगिक - यानी, हम विश्वसनीयता के साथ माप सकते हैं कि संपत्ति को हासिल करने के लिए कितना खर्च किया गया था, विश्वसनीयता को प्राथमिकता देने के विरोधियों ने, विकल्प लागत को विपक्ष के साथ मापा नहीं जा सकता विशिष्ट सटीकता एफएएसबी प्रासंगिकता को प्राथमिकता देना चाहता है, यह मानना ​​है कि लागत को हासिल करने में लगभग सही होने से यह सही है कि यह पूरी तरह से चूकने में सही नहीं है। डिसक्लोजर की आवश्यकता है लेकिन अभी मान्यता नहीं मार्च 2004 के अनुसार, वर्तमान नियम FAS 123 प्रकटीकरण की आवश्यकता है लेकिन मान्यता नहीं है इसका मतलब यह है कि विकल्प लागत के अनुमानों को एक फुटनोट के रूप में प्रकट किया जाना चाहिए, लेकिन उन्हें आय विवरण पर एक व्यय के रूप में मान्यता नहीं दी जानी चाहिए, जहां वे लाभ की कमाई या शुद्ध आय को कम कर देंगे इसका मतलब यह है कि ज्यादातर कंपनियां वास्तव में चार आय की रिपोर्ट करती हैं प्रति शेयर ईपीएस नंबर - जब तक कि वे स्वेच्छा से विकल्प पहचानने का चुनाव नहीं करते हैं क्योंकि सैकड़ों पहले से ही कर चुके हैं। आय स्टेटमेंट पर। 1 बुनियादी ईपीएस 2 पतला ईपीएस .1 प्रो फॉर्म बेसिक ईपीएस 2 प्रो फार्मा पतला ईपीएस। डिलीट ईपीएस कुछ विकल्पों पर कब्जा कर लेता है - पुरानी और पैसे में ईपीएस के कंप्यूटिंग में एक प्रमुख चुनौती संभावित कमजोर पड़ने है विशेष रूप से, हम बकाया लेकिन संयुक्त राष्ट्र के विकल्प के साथ क्या करते हैं, पुराने पिछले वर्षों में दिए गए विकल्पों को आसानी से किसी भी समय सामान्य शेयरों में परिवर्तित किया जा सकता है यह न केवल स्टॉक विकल्पों पर लागू होता है, बल्कि परिवर्तनीय ऋण और कुछ डेरिवेटिव्स भी पतला ईपीएस इस संभावित कमजोर पड़ने पर ट्रेजरी स्टॉक स्टॉक के नीचे सचित्र विधि का उपयोग करने की कोशिश करता है काल्पनिक कंपनी के पास 100,000 आम शेयर बकाया है, लेकिन इसमें 10,000 बकाया विकल्प भी शामिल हैं जो सभी पैसे में हैं, अर्थात उन्हें 7 व्यायाम मूल्य दिए गए हैं, लेकिन बाद में यह स्टॉक 20 तक बढ़ गया है। बास्केट ईपीएस शुद्ध आय सामान्य शेयर 300,000 100,000 3 प्रति शेयर पतला ईपीएस निम्न प्रश्न का उत्तर देने के लिए ट्रेजरी स्टॉक पद्धति का उपयोग करता है, तो hypothetically, कितने आम शेयर बकाया होंगे यदि सभी इन-द-पैसा विकल्पों का आज प्रयोग किया गया है ऊपर बताए गए उदाहरण में, अकेले व्यायाम में 10,000 सामान्य शेयर आधार पर, सिम्युलेटेड कवायद कंपनी को 7 विकल्प के अतिरिक्त नकद कसरत के साथ कंपनी प्रदान करेगी, साथ ही टैक्स लाभ टैक्स लाभ टी असली नकद है क्योंकि कंपनी को विकल्प हासिल करने से अपनी कर योग्य आय को कम करना पड़ता है - इस मामले में, 13 विकल्प प्रति का उपयोग किया गया क्योंकि क्यों आईआरएस विकल्प धारकों से कर एकत्र करने जा रहे हैं जो समान लाभ पर सामान्य आयकर का भुगतान करेंगे नोट करें कि कर लाभ गैर-योग्य स्टॉक विकल्पों को संदर्भित करता है तथाकथित प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प आईएसओ कंपनी के लिए कर घटाया नहीं हो सकता है, लेकिन 20 विकल्पों में से कम आईएसओ हैं। देखें कि 100,000 आम शेयर 103 9 00 के पतले शेयर कैसे बनते हैं ट्रेजरी स्टॉक पद्धति, जो याद रखती है, एक सिम्युलेटेड कलेक्शन पर आधारित है हम 10,000 इन-द-मनी विकल्पों का अभ्यास मानते हैं, जो इस आधार पर 10,000 सामान्य शेयरों को जोड़ते हैं लेकिन कंपनी को 70,000 7 व्यायाम मूल्य प्रति विकल्प और 52,000 के एक नकद कर लाभ 13 लाभ x 40 टैक्स दर 5 20 प्रति विकल्प यह एक बहुत बड़ी 12 20 नकद छूट है, इसलिए बात करने के लिए, 122,000 की कुल छूट के लिए प्रति विकल्प, सिमुलेशन को पूरा करने के लिए, हम सभी अतिरिक्त मौकों को ग्रहण करते हैं इक्विटी शेयर खरीदने के लिए इस्तेमाल किया जाता है 20 प्रति शेयर की मौजूदा कीमत पर, कंपनी 6,100 शेयरों की खरीद करती है। सारांश में, 10,000 विकल्पों का रूपांतरण केवल 3,900 शुद्ध अतिरिक्त शेयर बनाता है 10,000 विकल्प घटाए गए 6,100 बैकबैक शेयर यहां वास्तविक फॉर्मूला हैं, जहां एम वर्तमान बाजार मूल्य, ई अभ्यास मूल्य, टी टैक्स की दर और एन विकल्प का प्रयोग किया जाता है। प्रो फॉर्म एपीएस नई विकल्पों को कब्जा कर लिया है, जो कि वर्ष के दौरान दी गई थी हमने समीक्षा की है कि ईपीएस कैसे बकाया या पुराने इन-मनी ऑप्शंस पिछले वर्षों में दिए गए लेकिन वर्तमान वित्तीय वर्ष में दिए गए विकल्पों के साथ हम क्या करते हैं जिसमें शून्य अंतर मूल्य होता है, यह मानते हुए कि व्यायाम की कीमत शेयर की कीमत के बराबर होती है, लेकिन फिर भी महंगा है क्योंकि उनका समय मूल्य है इसका उत्तर यह है कि हम गैर-नकद व्यय बनाने के लिए लागत का अनुमान लगाने के लिए ऑप्शंस-प्राइसिंग मॉडल का अनुमान लगाया गया शुद्ध आय कम कर देता है जबकि ट्रेजरी स्टॉक पद्धति शेयरों को जोड़कर ईपीएस अनुपात के दायरे को बढ़ाती है, प्रो फॉर्म ए एक्सपीएसिंग ईपीएस के अंश को कम कर देता है आप देख सकते हैं कि एक्सपेन्सिंग में दोहरी गिनती नहीं है क्योंकि कुछ ने सुझाव दिया है कि पतले ईपीएस में पुरानी विकल्प अनुदान शामिल है जबकि प्रोएफा एक्सपेंसिंग में नए अनुदान शामिल हैं। हम अगले दो वर्षों में दो प्रमुख मॉडल, ब्लैक स्कोल्स और द्विपद, की समीक्षा करते हैं। इस श्रृंखला की किश्तों, लेकिन उनका प्रभाव आम तौर पर लागत का एक उचित मूल्य अनुमान उत्पन्न करने के लिए होता है जो स्टॉक मूल्य के बीच कहीं भी 20 और 50 के बीच होता है जबकि प्रस्तावित लेखांकन नियम का विस्तार करना बहुत विस्तृत है, शीर्षक अनुदान तिथि पर उचित मूल्य है इसका मतलब है कि एफएएसबी अनुदान के समय में विकल्प के उचित मूल्य का अनुमान लगाने के लिए कंपनियों की आवश्यकता कराना चाहता है और रिकॉर्ड यह मानते हैं कि आय विवरण पर खर्च नीचे दिए उदाहरण के बारे में सोचें जिस पर हम ऊपर देखा गया था। 1 पतला ईपीएस 290,000 की समायोजित शुद्ध आय को 103,900 शेयरों के पतला शेयर आधार में विभाजित करने पर आधारित है, हालांकि, फॉर्म के तहत, पतला शेयर आधार अलग हो सकता है और अधिक विवरण के लिए नीचे हमारी तकनीकी नोट देखें। सबसे पहले, हम देख सकते हैं कि हम अभी भी आम शेयर और पतला शेयर हैं, जहां पतला शेयर पहले दिए गए विकल्पों का अभ्यास अनुकरण करते हैं दूसरा, हमने आगे यह मान लिया है कि चालू वर्ष में 5,000 विकल्प दिए गए हैं, आइए हमारे मॉडल अनुमानों को मान लेते हैं कि वे 20 स्टॉक मूल्य के 40 के लायक हैं, या 8 प्रति विकल्प कुल व्यय इसलिए है 40,000 तीसरा, चूंकि हमारे विकल्प चार साल में चट्टान बन गए हैं, हम अगले चार वर्षों में खर्च का परिशोधन करेंगे यह क्रियान्वयन में मिलान का सिद्धांत है, यह विचार है कि हमारा कर्मचारी प्रदान करेगा निहित करने की अवधि के मुकाबले सेवाएं, इसलिए खर्च उस अवधि में फैल सकता है हालांकि हमने इसे सचित्र नहीं किया है, कंपनियां विकल्प के प्रत्याशा में खर्च को कम करने की अनुमति हैं उदाहरण के लिए, एक कंपनी अनुमान लगा सकता है कि 20 विकल्पों को जब्त कर लिया जाएगा और इसके अनुसार व्यय को कम किया जाएगा। विकल्प अनुदान के लिए हमारी वर्तमान वार्षिक व्यय 10,000 है, 40,000 व्यय में से पहले 25 हमारी समायोजित शुद्ध आय इसलिए है 290,000 हम दोनों को आम शेयरों और पतला शेयरों में विभाजित करने के लिए प्रो फॉर्मा ईपीएस संख्याओं के दूसरे सेट का उत्पादन करना है ये एक फुटनोट में खुलासा होना चाहिए, और 15 दिसंबर के बाद शुरू होने वाले राजकोषीय वर्षों के लिए आय स्टेटस के शरीर में मान्यता की आवश्यकता होगी , 2004. बहादुर के लिए एक अंतिम तकनीकी नोट एक ऐसी तकनीक है जिसमें कुछ उल्लेख किया गया है कि हम दोनों पतला ईपीएस गणना के लिए समान पतला शेयर आधार का उपयोग पतला ईपीएस और प्रोएफा के पतला ईपीएस तकनीकी रूप से, उपरोक्त प्रारूप के तहत पतला ईएसपी मद iv वित्तीय रिपोर्ट, साझा आधार को शेयरों की संख्या से और भी बढ़ाया जाता है जो कि अमापनीय मुआवजा व्यय के साथ खरीदा जा सकता है, जो पूर्व के अलावा ercise आय और कर लाभ इसलिए, पहले साल में, के रूप में 40,000 विकल्प व्यय में से केवल 10,000 आरोप लगाया गया है, अन्य 30,000 hypothetically एक अतिरिक्त 1,500 शेयर 30,000 पुनर्खरीद सकता है 20 यह - पहले वर्ष में - पतला की कुल संख्या का उत्पादन 105,400 के शेयर और 2 पतला ईपीएस 2 75 लेकिन अगले वर्ष में, सब कुछ बराबर हो, ऊपर 2 9 79 सही होगा जैसा कि हम पहले ही 40,000 याद करने का खर्च समाप्त कर लेंगे, यह केवल प्रो फॉर्मा पतला ईपीएस पर लागू होता है जहां हम हैं अंश में विकल्प का विस्तार करना। समापन विकल्प का विकल्प विकल्प लागत का अनुमान लगाने का सर्वोत्तम प्रयास है। प्रस्तावकों को यह कहना सही है कि विकल्प एक लागत हैं, और कुछ गिनने में कुछ भी गिनने से बेहतर नहीं है लेकिन वे अनुमान अनुमान सही नहीं कर सकते हैं हमारी कंपनी पर विचार करें उपरोक्त क्या होगा अगर अगले साल 6 को स्टॉक कबूतर और वहां रहे, तो विकल्प पूरी तरह से बेकार हो जाएंगे, और हमारे व्यय का अनुमान काफी अधिक हो जाएगा जबकि हमारे ईपीएस को महत्व दिया जाएगा, इसके विपरीत, यदि स्टॉक अपेक्षा से अधिक बेहतर होता है, तो हमारे ईपीएस संख्याएं अतिरंजित होतीं क्योंकि हमारे खर्च में कमी आई है। न्यूज़ रिलीज़ 07 31 02. एफएसबी एस योजना कर्मचारियों के लिए लेखांकन के बारे में विकल्प। नॉरवॉक, सीटी, 31 जुलाई, 2002 कर्मचारी स्टॉक विकल्पों के लिए लेखांकन हाल के महीनों में नए सिरे से प्राप्त हुआ है पिछले कुछ हफ्तों में दो महत्वपूर्ण घटनाक्रम हुए हैं। कई प्रमुख अमेरिकी कंपनियों ने अपने इरादों की घोषणा की है कि वे कर्मचारी स्टॉक विकल्प एक ऐसे दृष्टिकोण में जो रिपोर्ट की गई आय पर पहुंचने में दिए गए विकल्पों के उचित मूल्य के लिए एक व्यय को पहचानता है हम समझते हैं कि कई अन्य कंपनियां भी उस विधि को अपनाने पर विचार कर रही हैं एफएएसबी उन कंपनियों की सराहना करता है क्योंकि निष्पक्ष प्रदान की गई कर्मचारी स्टॉक विकल्पों का मान वर्तमान अमेरिकी लेखा मानक FASB Stat के तहत बेहतर दृष्टिकोण है एमेंट नंबर 123, स्टॉक-आधारित मुआवज़ा के लिए लेखांकन यह निवेशकों और वित्तीय वक्तव्यों के अन्य उपयोगकर्ताओं की बढ़ती संख्या द्वारा वही सुझाव है जब 1 99 0 के मध्य में एफएएसबी ने एफएएस 123 को विकसित किया, तो बोर्ड ने इस उपचार की आवश्यकता प्रस्तावित की क्योंकि यह माना जाता है कि यह एक कंपनी के वित्तीय वक्तव्यों में कर्मचारी स्टॉक विकल्पों के प्रभाव की रिपोर्ट करने का सबसे अच्छा तरीका था FASB ने संशोधित किया कि व्यापार समुदाय और कांग्रेस में कई लोगों द्वारा मजबूत विरोध के चेहरे में प्रस्ताव ने सीधे एक स्वतंत्र के रूप में एफएएसबी के अस्तित्व की धमकी दी मानक सेटर इसलिए, जबकि एफएएस 123 ने प्रदान की है कि कर्मचारी स्टॉक विकल्पों के उचित मूल्य के लिए व्यय मान्यता बेहतर तरीका है, इसने मौजूदा तरीकों का लगातार उपयोग करने की अनुमति दी है, जिससे फुटनोट में शुद्ध आय के प्रभाव के वित्तीय विवरणों के वित्तीय विवरण और प्रति शेयर आय के रूप में अगर बेहतर, व्यय मान्यता विधि लागू किया गया था अब तक, केवल एक मुट्ठी compani ईएस चुनाव पद्धति का पालन करने के लिए चुने गए हैं। अंतर्राष्ट्रीय लेखा मानक बोर्ड आईएएसबी ने स्टॉक स्टॉक भुगतान के लिए लेखांकन पर अपनी चर्चा समाप्त कर दी है, कर्मचारी स्टॉक विकल्प भी शामिल है, और 2002 की चौथी तिमाही में सार्वजनिक टिप्पणी के लिए एक प्रस्ताव जारी करने की योजना की घोषणा की है आईएएसबी के मानकों का उपयोग करने वाली कंपनियों को 2004 में शुरू करने की आवश्यकता होगी, रिपोर्टिंग आय पर पहुंचने में खर्च के रूप में प्रदान किए गए कर्मचारी स्टॉक विकल्पों का उचित मूल्य जबकि आईएएसबी प्रस्ताव और FAS 123 में निहित उन तरीकों के बीच कुछ महत्वपूर्ण अंतर हैं। मूल दृष्टिकोण विकल्प के निहित अवधि में व्यय मान्यता के साथ प्रदान किए गए कर्मचारी स्टॉक विकल्पों का एक समान उचित मूल्य माप है। एफएएसबी प्रमुख दुनिया भर में लेखा मानकों के अभिसरण को लाने के लिए आईएएसबी और अन्य प्रमुख राष्ट्रीय मानक सेटर्स के साथ सक्रिय रूप से काम कर रहा है। पूंजी बाजार बोर्ड आईएएसबी के विचार-विमर्श पर बारीकी से निगरानी कर रहा है साझा आधार पर भुगतान और सभी इच्छुक पार्टियों से आग्रह किया कि आईएएसबी को इसके प्रस्ताव पर टिप्पणी देने के बाद इस वर्ष के अंत में जारी किया जाए, इसके अतिरिक्त, एफएएसबी ने आईएएसबी के प्रस्तावों के सारांश में टिप्पणी करने के लिए आमंत्रण जारी करने और इसके प्रावधानों के बीच महत्वपूर्ण अंतर समझाते हुए वर्तमान अमेरिकी लेखा मानकों एफएएसबी तो विचार करेगा कि स्टॉक आधारित मुआवजे के लिए अमेरिकी मानक मानकों पर कोई बदलाव किए जाने का प्रस्ताव है या नहीं। इस दौरान, कंपनियों द्वारा अनुरोध के जवाब में एफएएस 123 के तहत बेहतर तरीके से स्विच करने पर, एफएएसबी भी 7 अगस्त की सार्वजनिक बैठक में विचार करने की योजना है कि क्या इसे एफएएस 123 में लागू संक्रमण के प्रावधान से संबंधित एक सीमित-दायरे, फास्ट-ट्रैक परियोजना का कार्य करना चाहिए, एफएएस 123 में मौजूदा संक्रमण के प्रावधानों की आवश्यकता होती है, जो कंपनियों को बेहतर करने के लिए बदलने का चुनाव करेंगी परिवर्तन की तिथि के बाद प्रदान की गई स्टॉक विकल्पों के लिए ऐसा करने की विधि यह संक्रमण प्रावधान उपयुक्त था जब 1995 में एफएएस 123 जारी किया गया था, उस समय, कंपनियां कर्मचारी स्टॉक ऑप्शंस के पिछले अनुदान से संबंधित मूल्य निर्धारण की जानकारी उपलब्ध नहीं थीं, हालांकि, यह प्रकटीकरण आवश्यकताओं को अब नहीं दिया गया है, जो अब 1995 से लागू हो चुकी हैं। एफएएस 123. वित्तीय लेखा मानक बोर्ड के बारे में। 1 9 73 से, वित्तीय लेखा मानक बोर्ड वित्तीय लेखा के मानकों की स्थापना और रिपोर्टिंग उन मानकों को वित्तीय रिपोर्टों की तैयारी के लिए निजी क्षेत्र में नामित संगठन और आधिकारिक तौर पर अधिकृत रूप से अधिकृत है प्रतिभूति और विनिमय आयोग और अमेरिकन इंस्टीट्यूट ऑफ सर्टिफाइड पब्लिक एकाउंटेंट्स इस तरह के मानकों को अर्थव्यवस्था के कुशल कार्यों के लिए जरूरी है क्योंकि निवेशक, लेनदारों, लेखा परीक्षक और अन्य विश्वसनीय, पारदर्शी और तुलनीय वित्तीय सूचनाओं पर भरोसा करते हैं FASB के बारे में अधिक जानकारी के लिए, हमारे वेबसाइट। वित्तीय लेखा स्टैन मंडल बोर्ड। पारदर्शी जानकारी के माध्यम से निवेश सार्वजनिक को सुरक्षित करना, जिसके परिणामस्वरूप एक स्वतंत्र, निजी-क्षेत्र में विकसित उच्च-गुणवत्ता वाले वित्तीय रिपोर्टिंग मानकों, खुले कारण प्रक्रिया